杭州招聘

薪资待遇：RMB 3,000 - RMB 5,000（底薪，提成奖金另计）

岗位职责：

1. 完成公司下达的销售指标，并促使零售店铺日常运营工作顺利开展。
2. 做好店内产品导购、客户接待服务、售前售后咨询服务等各项工作，并确保良好的客户满意度。
   
3. 维持品牌文化，保持店铺环境符合公司标准（如产品分类、陈列、环境维护等）。
   
4. 负责店内外的基本清洁工作，主动辅助供应商对店铺环境进行清洁整理与绿化管理。
   
5. 定期参与公司策划组织的职业培训课程，不断提升工作能力。严格遵守销售政策和企业规章制度。
   
6. 执行标准营运流程，有效控制零售店的费用开支，协助落实成本管理。
   
7. 了解掌握各项销售政策、销售技巧、产品知识和操作职责，确保独立承担及运作零售店铺工作。
   
8. 根据要求，定期统计汇报店铺销售数据报告。
   
9. 服从直属上级的各项工作任务指派，并及时完成公司或上司下达委派的各项工作任务。

岗位要求：

1. 25岁-40岁，谈吐大方，身体健康；
2. 高中/职高/中专或以上学历，至少三年零售门店销售经验；
3. 良好的销售技巧和高度的客户服务意识；
4. 口齿清晰，热情开朗，耐心主动，态度积极有责任心；
5. 接受加班和翻班工作，综合工时制，能承担一定工作压力；
6. 适应和胜任翻班制工作。沟通与客户服务意识强，爱岗敬业、团队合作精神佳。

您还值得拥有更多，如：阶梯式晋升发展空间、完善的薪酬福利、规范的社保公积金、高额的提成激励政策……