杭州招聘

负责项目本体相关制度标准和综管部工作计划的编制和管理，负责综管部内部的团队管理；
协助负责派驻团队与委托方间的对接机制与关系建立维护，确保委托方满意度，协助项目代建费的收取。
负责项目员工入转调离等手续的办理和劳动合同管理；
根据公司绩效管理制度，实施公司、项目半年度、年度绩效考核和面谈，核算并发放绩效分红等激励；
负责员工考勤管理、薪酬福利核发、人事代理、社保公积金、商业保险管理、个人信息及人事档案的建立和维护；
负责建立积极的员工关系，实施员工面谈和五一座谈会，组织员工关爱活动，确保团队高胜任度和敬业度；
根据项目人员编制，确定招聘计划，选择招聘渠道，投放招聘广告，实施人员邀约、面试、测评、谈薪和录用工作；
结合项目开发计划，实施培训需求调研，编制年度培训计划，实施新员工入职培训、企业文化培训、大课培训等项目；

浙江蓝悦建设管理有限公司是蓝城集团控股一级平台公司，在董事长宋卫平的带领下立足特色小镇建设及房产代建服务，以20余年服务全产业链为资源基础，以蓝城文化、蓝城农业、蓝城颐养、蓝城健康、蓝城科技为服务产业核心，提供以房产品开发为依托的全生命周期服务。