杭州招聘

前期接受公司的免费岗前培训，熟悉公司的运作流程，部门工作内容 ，文化知识 产品知识

2、负责公司互联网平台会逛街的推广，学习人事 行政工作内容

3、和不同部门主管开了解公司的综合业务 部门流程 学习各个岗位工作内容 试用期之后直接定岗

4、此岗位发展方向为中高层管理层岗位，预计是今年下半年开分公司，而储备人员

5、未来有意愿想回生源地发展，集团将会统一安排，尽量满足每位同仁的要求。