杭州招聘

职位概述:
负责公司日常人事与行政事务的正常运转，确保各项流程稳步进行，维护良好的公司形象和工作氛围。
岗位职责:
—行政—
协助项目小组招投标工作，编制、处理招投标文档；
负责公司供应商联系和内部仓库管理，办公用品和各类物料的采购、领用、保管、发放等；
遵循规范流程，处理客户反馈，维持良好的公司形象；
收集、记录用户反馈和报修，初步处理后分派到业务部门，完成相关文档；
负责公司各类资料、文件档案、宣传材料、通知要求等的拟定、制作、保管等工作；
收集整理业务相关的招采信息、政务消息、政策动向；
负责公司的访客接待、卫生防疫、财物安全等工作，保证日常经营活动正常运转；
上级交办的其他事项。
—人事—
负责新员工招聘，根据部门用工需求及时准确完成人才招聘；
负责基本的员工管理，转正、转岗、晋升、离职等人员异动相关手续的办理及劳动合同、相关协议等人事档案的签订、管理、信息维护；
负责员工考勤、薪资、绩效、社保核算工作；
按要求编制各类人事费用预算和报表（薪资、社保、福利等）；
负责监督及完善公司各项规章制度，帮助完善公司的组织架构，做好定岗定编；
组织、落实公司内部各项员工福利、培训、团建等活动。
任职要求:
大专及以上学历，2年及以上相关工作经验。
熟练使用MS Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉相关法律法规，沟通协调能力强，责任感强，有亲和力。
工作认真、负责、高效，有较强的计划协调沟通亲和团队执行能力。
认同公司管理模式，执行公司规章制度。有良好的职业道德，严格遵守国家法律法规要求。
附加要求:
能熟练管理招聘渠道者、有招投标经验者优先。
MS Word技能熟练者优先。
能长期稳定发展者优先。

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