杭州招聘

岗位职责

1、负责招聘及制度的优化，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、大学***本科及以上学历，人力资源管理、工程管理、工商管理相关专业优先；

2、***优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的协调能力，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

杭州丰安电力建设有限公司成立于一九九九年三月，公司具有建筑业电力总承包三级、机电安装二级、输变电工程专业承包三级资质，国家电监会承装（修、试）电力设施业务许可证承装修试三级。目前主要工程业务涵盖10KV配电站及35KV和110KV变电所设备安装、调试及检修、管道电缆敷设与架空线路架设等业务。
近年来，公司主要承担了110KV古敦路和余杭塘路变电所安装；35KV康师傅饮品有限公司变电安装与检修；浙大城市学院、杭州市广电中心，以及世贸丽晶、金鸡晓庐等众多大型10KV变配电安装和调试工程；各种电压等级的电缆敷设遍布杭城大街小巷。同时公司积极参与95598电力抢险抢修。施工工程质量保证，安全可靠。
公司不断寻求在人才、技术上的突破；不断改善和提高员工的生产和生活条件。具有一批资深的电力工程专家。公司技术力量雄厚，创新能力强，目前公司注册资金6185.58万，在全省拥有设计子公司1家，2家分公司，总公司下属8个项目部、4个土建班组、3个变电综合班、1个电缆敷设综合班、1个后勤综合班，员工共计200余人。拥有生产经营场地2464平米。2012年开始公司与杭州市政府合作创办“创新中国产业园”，该产业园大楼公司拥有独立产权，占地18亩。
公司规范经营、诚信兴业，以“科学发展、品质丰安”为企业文化核心。自2004年起连续8年被评为杭州市级AAA等级信用企业，从2012年开始，公司被浙江省工商评为AAA等级信用企业。09年通过了国家ISO9001、ISO14001、BS-OHSAS18001标准体系认证，是杭州市实力型电力建设企业之一。