杭州招聘

工作职责:

1.负责通信行业运营商大数据分析、数据挖掘相关的算法、应用的设计与开发；

2.通过PaaS平台实现海量内容和业务数据的分析和挖掘、建模，快速迭代，提升算法效果；

3.支撑通信及金融行业风控业务和运营场景，为营销、服务及风控提供业务分析及数据支持；

4.数据算法创新，了解并跟进业界领先的人工智能和深度学习进展，在业务场景中灵活使用并取得创新。

任职资格:

1. 计算机、信息类等专业本科以上学历，有统计学相关背景优先，熟悉通信、金融行业相关业务知识，有相关项目实施工作经验者优先；

2. 有扎实的数据挖掘基础，3年以上电信、互联网、金融行业数据挖掘相关工作经验。熟练掌握机器学习或深度学习常用算法模型，熟悉常用的推荐算法、分类算法并有实际应用经验；

3. 精通MySQl数据库，熟悉常用NoSQL产品，如Redis、MangoDB等。有数据仓库ETL开发经验，熟悉特征工程，有丰富的数据加工、处理经验；

4. 熟练使用Java/Python，熟悉linux开发环境以及shell；有R、SAS、SPSS使用经验者优先；

5. 对Elasticsearch的使用和原理有深入了解，熟悉主流的推荐系统框架，包括但不限于Mahout、spark mllib等；

6. 逻辑性强，具有优秀的分析问题和解决问题的能力，具有较好的归纳能力与文字表达能力，能够规划数据分析项目持续优化数据产品。

中移（杭州）信息技术有限公司是中国移动通信有限公司的全资子公司，于2014年3月在杭州成立，是中国移动贯彻“网络强国”战略和“互联网+”行动计划、促进企业转型发展的重要布局。目前注册资本12.5亿元人民币。公司处于快速发展阶段，发展成效显著，产品和服务落地中国移动31家省公司、14家专业公司与14家外部公司，累计服务超过300项，服务用户超过9亿人次；申请专利和软件著作权超过100件，具备国家高新技术企业、CMMI-3、ISO14001、信息系统集成资质三级、安全工程类一级、安全开发类一级、增值电信业务经营许可等资质；拥有员工超过1300人，硕士以上学历占72%，数字化人才占比超过90%，党员比例48%。公司围绕中国移动“大连接”战略和“四轮驱动”融合发展，不断深化党建引领，坚持“汇智纳新、勤学善进”的工作文化，践行“用户为先、拥抱变化、勇于担当、共同成长”的行为共识，围绕“数字家庭、智能业务网络、核心能力”两纵一横业务体系，积极把握5G发展机遇，加快人工智能、边缘计算等技术应用，提升产品质量，完善服务保障，激发创新活力，持续厚植数字化创新能力，致力于让网络更智能，让生活更多彩。公司同时是中国移动“和创空间”的运营主体，正着力将“和创空间”打造成为集“能力交易、产业集聚、人才培育”三位一体的双创平台，推动“双创战略”在中国移动落地。