杭州招聘

岗位职责：
1、指引供应商伙伴落实相关用工管理规定，并开展履约情况调查。
2、对于业务的日常咨询及投诉等，进行信息的收集、解疑及分析，为提升用工效率提供建议。
3、跟踪供应商的绩效考核结果。
4、衔接用工管理部、HR、法务、财务等角色，有效传递信息。
5、协助HR完成其它相关工作。

岗位要求：
1、大学本科或以上学历，3年或以上人力资源经验；
2、了解灵活用工流程，有供应商管理经验者优先；
3、英语读写能力良好，大学六级或以上水平。

阿里巴巴文化娱乐集团于2016年10月31日正式筹建。其前身为阿里巴巴集团于2016年6月15日宣布成立的阿里巴巴集团大文化娱乐板块。阿里巴巴文化娱乐集团的董事长兼CEO由阿里巴巴集团合伙人俞永福出任。作为阿里巴巴集团“快乐+健康”战略中“快乐”产业的载体，阿里巴巴文化娱乐集团承担着阿里巴巴集团在未来十年乃至更久时间内的重要战略落地的使命，亦是阿里巴巴集团继电子商务、金融、智能物流和云计算业务之后的最新产业履带。阿里巴巴文化娱乐集团旗下的业务线包括大优酷、大UC、大土豆以及阿里影业、阿里音乐、阿里体育、阿里文学、阿里游戏和大麦网，立志于打造文化娱乐产业的新基础设施。