杭州招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、公司注册及代办业务与商标注册的网上申报、提交等；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业中专以上学历；

2、年龄22-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

 杭州康诚财务咨询有限公司，成立于2013年7月。公司系经杭州市财政局批准具有代理记账许可证及国家知识产权局商标局备案具有商标注册资质的专为中小企业服务的商务服务公司。公司创始人郑建南先生，具有会计师（中级会计职称）、税务师资格。公司主营公司注册、公司变更、公司注销、公司转让，资质代办，会计代理记账，税务筹划，商标注册，个体户办理，无地址注册公司，验资报告及税务、财务报表审计、网站建设。