杭州招聘

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业；

2、3年以上高端女装品牌终端拓展经验；有丰富的同类客户资源；

3、熟悉服装品牌特许加盟以及区域客户和区域终端客户的管理，有丰富的终端及渠道拓展经验；

4、具有优秀的业务谈判能力和市场拓展能力；有品牌开发拓展经验成功案例者优先考虑；

5、熟练操作办公软件，能承受一定的工作压力，能适应出差，工作决心强。

岗位职责：

1、负责目标客户的拓展和挖掘；

2、与终端加盟客户建立良好的合作关系，做好新客户评估以及客户档案；负责新客户拓展和评估工作，做好市场良性开发；

3、严格执行公司的拓展管理规定和市场路线；

4、设定核心市场目标和拓展市场并及时跟进；

5、定期做好各地市场的考察和调研工作，收集加盟信息及市场信息；

6、负责新客户签署合同及续约或终止合同的工作洽谈；

7、高端品牌女装拓展经验者优先考虑。

“九”一直是中国人心中神圣的数字，由“九”衍伸出“一言九鼎”和“九九归一”两义。
“一言九鼎”代表公司历来注重传统商业文化精神——诚信为本；
“九九归一”代表企业由起点到终点，由终点再到新起点，循环往复，以致无穷。
“风雨同舟”，在困难时团结互助、坚韧不拔、不屈不挠。
“逆水行舟，不进则退”，告诫我们永远要比竞争对手先行一步，天下武功唯快不破。
    浙江九舟品牌管理有限公司成立于1999年，一直致力于设计、生产、销售高端男装，目前旗下拥有卡莱米路、双R、VOEVOE三大国际品牌独家代理权。公司专注高端时尚男装领域，追求打造极致产品。未来，我们希望成为高端服务型企业，为高收入人群提供形象管理解决方案，继续以良好的口碑在时尚领域创造生活的奇迹。
    公司自成立以来发展平稳，目前在全国范围内拥有多家商场门店、几百家加盟商，公司销售业绩增率逐年上升。公司与杭州大厦、武汉及新疆等各地知名商场保持良好的合作，每年销售业绩稳步增加。公司以每年新增5～10家直营店铺的发展势头在全国高端男装品牌中独树一帜。

    在九舟，我们坚信“赛马不相马，人人是人才”，尊重员工，协助自重，适才适职，发挥潜能。我们注重训练员工的细心，因为只有细心才能铸造非凡品质。培养员工的竞争意识，实战，服务，PK，团队强，业绩则强。
九舟服饰将延续多品牌、多系列、国际化的发展方向继续前行。