杭州招聘

1.与事业部进行合作，确认人才需求，展开人才招聘工作；

2.深刻理解业务和组织，及时把握组织动态，识别潜在风险，提供解决方案；

3.调查公司所需人才的外部人力资源存量与分部状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划并展开维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富；

4.参与业务部门员工关系和培训等工作；

5.配合业务部门完成人才梯队建设等；

任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源、管理类或金融类专业优先；

2.1年以上销售招聘/BP经验，对接过销售团队优先；

3.具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和创新思维；

4.热爱人力资源工作，乐于服务和帮助他人，主动性、责任感和团队合作意识强，有一定的抗压能力；

5.具有全局意识，对人力资源领域感兴趣。

工作时间：09:00-17:30，周末双休，法定休息。1年2次薪资/岗位调整机会。

       杭州资力企服科技有限公司是国内领先的专业资质服务平台，在安防、系统集成、建筑智能化领域，服务了上万家企业，首次通过率达到99.97%，得到了客户的广泛认可。
       近年来，随着经济的发展，企业服务行业也开始向专业化发展，资力抓准市场契机，组建了一支拥有丰富经验的专家级团队，并与政府相关主管部门、各级协会建立了良好的沟通渠道和合作关系，为客户提供资质咨询、材料编制、证书申报、证书年审的一站式管家服务。
       “与客户交心，让客户省心，令客户放心”，是资力秉承的经营理念，希望通过资力团队的努力，令客户再无后顾之忧。