杭州招聘

【为什么选择我们】

星火教育： 

1.已有较稳定的生源，无需自己外出挖掘开发，无需冰天雪地，空调间工作!

2.有优质的教学服务支撑,在业内有良好教学的口碑支撑；

3.岗位的发展前景可观，会提供定期的培训和新政策的培训，实时更新自己的能量储备；

4.公司工作气氛好（月度团队聚餐+集体活动+集体生日会），工作环境优，人性化管理，在司可以结交各专业人才，对以后发展可以铺垫人脉资源！；

5. 空调班+企业福利+活动多，你想要的这里都有哦

【薪资福利】：

1.入职前三月试用期新人保护薪资5000元/月；有一年及以上教育行业销售经验前六个月保底7000/月

2.每年有2~4次涨薪制度

个人优秀案例：星火有多位咨询老师常常被称为“百万咨询”的称号，可达到30w以上的年薪。

【工作地点】：杭州各校区就近安排

拱墅区(花园岗街，湖墅南路，拱宸桥)/上城区(景芳、九堡、下沙、庆春路)/西湖区(文一路、三坝)/萧山区(人民路，人民广场地铁口)/滨江区(江陵路地铁口)/富阳区(金凤路)/临平（南苑欢乐城）

作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库

【岗位职责】：

1.由公司***，主要负责电话邀约跟进资源，并邀请意向客户到校区咨询，或接待到访客户，提供个性化的课程学习方案，引导客户签约，完成销售任务；

2.保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐；

3.做好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作

4.熟悉了解杭州当地的学情，对小初高部分科目学习有疑问的学生家长，提供专业的的学习指导和课程咨询建议

5.按时完成工

【岗位要求】： 

1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

2.亲和力强、沟通流畅、思维活跃，有较强的服务意识和责任心；

3.个性开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强，能够跟上公司的发展步伐。

4.有教育行业招生销售经验者优先

【晋升空间】： 

每年有2~4次内部竞聘机会，最快半年~ 一年可升主管

1、专业销售路线：课程顾问--课程顾问主管--营运副主任-营运校长--区域营运经理--营运总监；

2、销售专业路线：铜牌学习规划师-银牌学习规划师-金牌学习规划师-首席规划师；

3、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道；

【你的福利】：

1.完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）；

2.年度旅游旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等 ；

3.五险一金；

4.带薪年假 ；

【完善的培训机制】：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

 2.培训项目：①免费的入职培训，入职后有全维度培训和集中性学习

②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师主讲。

【行业优势】

K12教育产品属于刚需，没有任何一个家庭不去重视孩子的小初高的教育问题，小学升初中，初中升高中，高中考大学，都和平时的成绩息息相关，直接影响到孩子未来的发展，据统计杭州95%的家长都给自己的孩子报过培训班！

而星火教育作为K12线下教育培训学校，在全国都有着超好的口碑，目前在杭州属于排名前三的教培公司，正处于急速发展阶段，需要更多优秀人才的加入！

 杭州世纪晓教育培训学校原名是杭州星火教育培训学校。星火教育是中国知名课外辅导品牌，为6至18岁中小学生提供个性化学习服务，授课模式主打“1对1”、“精品课堂”。总部设在广州太古汇，自2003年创立以来，已在全国40多个大中城市设立300多所分校区，拥有数千名高素质、高标准、专业化的教研人员。先后被新华网、新浪教育评为“2013中国领军品牌课外教育机构”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”等。

          星火教育秉承“知人善教、激发兴趣、塑造能力”的教育理念，自主建立全年级全学科教研体系，深入研究个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，并借助晓教育集团的技术力量重塑“1对1”、“精品课堂””，不断改善学习体验，为学生提供高品质的教学产品与优质的教学服务，全面提升学生的学习成绩与学习体验，帮助学生成为人生道路上的冠军。

         杭州星火教育培训学校于2015年成立，主营k12线下教育，目前杭州有14个校区以及1个总部，在职员工人数为600多人，在杭州属于排名前三的教培公司；正处于急速发展阶段，随着公司不断的发展，可选择的区域和岗位较多，培训体系完善，平台大可快速晋升。