杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司招聘计划提出的用人需求，做好每月的招聘计划；

2、负责完成量化要求、招聘任务及指标；

3、管理、维护、拓展有效的招聘渠道；

4、优化招聘制度与流程，定期完成招聘相关报表，做好人员数据分析；

5、建立和更新公司人才储备库。

负责招聘岗位：教学方向，教师，教研，产品等岗位

                         营运方向，销售，区域运营，学管师等岗位

                         市场方面，新媒体，推广等岗位

                         其他管理岗位

作息时间：朝九晚六，周日周一休息。此岗位只负责招聘方面的工作，

另有行政专员、企业文化专员的岗位需求，具体可boss沟通。

任职要求：

1、有岗位相关经验者优先，

2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源 ，较好的洞察及辨析能力；

3、要有良好的解决问题思维和能力，优秀的沟通表达能力；

4、积极主动，责任心强，平易近人，工作踏实，有较好的抗压能力。

5、熟悉office操作、excel、word 等 ；

6、形象大方得体

福利待遇：

1、试用期即缴纳五险

2、享有带薪年假、逐年递增；司龄补贴

3、节日礼品、生日会等

4、年度体检、年度员工旅游拓展；

5、员工子女报名优惠；

6、注重员工能力的发挥和成长，不定期组织技能培训

7、司龄补贴

 杭州世纪晓教育培训学校原名是杭州星火教育培训学校。星火教育是中国知名课外辅导品牌，为6至18岁中小学生提供个性化学习服务，授课模式主打“1对1”、“精品课堂”。总部设在广州太古汇，自2003年创立以来，已在全国40多个大中城市设立300多所分校区，拥有数千名高素质、高标准、专业化的教研人员。先后被新华网、新浪教育评为“2013中国领军品牌课外教育机构”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”等。

          星火教育秉承“知人善教、激发兴趣、塑造能力”的教育理念，自主建立全年级全学科教研体系，深入研究个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术，并借助晓教育集团的技术力量重塑“1对1”、“精品课堂””，不断改善学习体验，为学生提供高品质的教学产品与优质的教学服务，全面提升学生的学习成绩与学习体验，帮助学生成为人生道路上的冠军。

         杭州星火教育培训学校于2015年成立，主营k12线下教育，目前杭州有14个校区以及1个总部，在职员工人数为600多人，在杭州属于排名前三的教培公司；正处于急速发展阶段，随着公司不断的发展，可选择的区域和岗位较多，培训体系完善，平台大可快速晋升。