杭州招聘

岗位职责:

1、协助商学院统筹组织大区销售人员、店长、操盘手等一线业务相关人员参加工厂级培训：
终端销售战狼特训营、终端优秀店长特训营、终端操盘手提升特训营等。
2、 统筹规划全年的大区培训，通过会议、培训、活动、拓展等各种方式，协助大区、经销商促成业绩目标的达成。
3、 针对终端营销人员进行销售知识、产品知识、销售心态、销售技巧、客户沟通技巧、销售思维模式、市场竞品动态、市场分析能力等课件的制作及落地培训。
4、 根据业务的需求痛点负责收集大区终端的培训需求，组织实施培训同时负责培训效果的跟进及评估并形成培训档案，收集反馈编写培训报告并提出改进建议，及时跟新完善培训内容及流程。
5、 要求熟练掌握公司基础的培训课程内容，及时有效地在终端进行落地式培训、走访式培训、常态化培训，自己就是大区内的首席培训师。
6、 负责大区内部终端优秀案例的收集、终端优秀经验萃取、终端优秀***培训讲师的招募 辅导，并形成有效地宣传，输出相关可落地复制适合商学院全国推广的培训案例素材。
7、 大区总或商学院交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；
2、形象气质佳、语言具有亲和力，普通话标准，有演说及团队管理能力，责任心强、积极乐观、细致耐心、具有良好的团队协作精神；
3、2年以上家具行业培训讲师或销售、销售管理、顾问式销售类工作经验，有一定的市场分析和判断能力，同时能接受较强的出差强度；
4、有较强的文字编写能力，熟练使用办公软件制作培训课件，同时能有效准确地传达课件内容。

喜临门家具股份有限公司是国内床垫行业的领军企业，始终以“致力于人类健康睡眠”为使命，专注于设计、研发、生产、销售以床垫为核心的高品质家具。 公司主要产品为床垫、软床及配套产品，旗下拥有“喜临门”、“法诗曼”、“SLEEMON”和“爱倍”四大品牌。公司核心产品床垫的年生产能力达100万张，成为全球著名的床具制造企业。