杭州招聘

1、与支持的业务一号位，HRG以及业务相关方有充分的沟通，基于业务战略，制定清晰可实现的人才供应链计划；负责相关部门的岗位招聘计划的落实，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划；协同完成业务战略实现过程中的人才供应工作；
2、管理内外部招聘渠道，管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；
3、运营并完善钉钉人才库，管理招聘预算，达成招聘目标，提升招聘效率；
4、改进招聘流程和平台，提升效能，完成面试官培养等；
5、面向未来，能够基于当前业务的现状和未来的趋势做核心战略职位储备以及前瞻性布局， 并在此过程中完成机制建设和体系搭建。

1、正规统招院校毕业，本科及以上学历；
2、优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；
3、至少具备5年以上技术招聘/或者产运招聘相关工作经验者，熟悉互联网行业，了解工程师文化，对于中高端技术，产品人才招聘有自己的渠道资源及深入理解的人才优先考虑；如果是有从其他国家招聘华人工程师回国的经验***。
4、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
5、熟悉校园招聘、专场招聘、外籍人员招聘等各类项目型招聘方法并能推动落地的人优先考虑；
6、有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新！

对人的特质要求：
1、有利他心，愿意成就他人，正直诚信，视人为人；
2、聪明有灵性，爱思考，能透过现象看本质；
3、有态度，有情感，坚守HR的本分的同时，也是个有情有义的人；
4、爱学习，敢创新，适应高节奏多变化的环境，走出惯性和打破束缚，影响组织和决策；
5、善沟通，勇担当，良好的协调能力，责任心强。

我们鼓励人人践行公益，同学如参与过公益活动，有相关证明，也欢迎附在简历中。参考依据包括但不限于：全国志愿服务信息系统开具的志愿服务证明、“人人3小时”公益平台公益时证书、志愿服务组织（含社会团体、社会服务机构、基金会）授予的志愿服务证明等。

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。