HRBP
滔搏企业发展（上海）有限公司
- 公司性质：合资
- 公司行业：贸易/进出口
职位信息
- 发布日期：2021-06-03
- 工作地点：上海-徐汇区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：0.8-1万/月
- 职位类别：HRBP
职位描述
根据被支持部门的全年规划和需求，通过架构搭建、人员配置及人才发展、薪酬绩效管理、员工关系维护等方式方法参与部门管理工作，协助被支持部门达成年度目标。
岗位职责 (Duty & Responsbility)：
1、架构搭建与人员配置： 2 搭建所负责部门的组织架构、职位结构；建立和维护各部门工作职责文档； 2 评估负责部门各个职位工作量、编制梳理及建立与维护工作说明书； 2 根据架构和编制完成所负责部门的人员面试及甄选,确保人员到位率； 2 根据架构和编制，跟进本条线全国关键岗位人员的到位情况；
2、人才发展： 2 根据部门的业务发展及人才需求，进行人才盘点及能力评估，建立人才库； 2 制定员工职业发展规划，促进员工成长，完善人才梯队储备； 2 组织/协助培训项目的开展与实施，整合培训资源，达成既定的培训效果；
3、薪酬绩效管理： 2 制定店铺薪酬体系，监督实施及调整，促进销售目标达成、提升人效及员工满意度； 2 提出管理人员薪酬制度优化建议，提升员工满意度； 2 协助建立并完善绩效管理体系，推动绩效考核的实施； 2 协助建立绩效评价档案，作为考核、调薪、晋升参考依据；
4、员工关系维护： 2 协助建立清晰的工作流程，提升工作满意度； 2 关注员工动态、给予员工关怀，增强员工归属感； 2 协调员工关系，帮助部门妥善处理各类人事纠纷； 2 加强企业文化宣导与建设，提高团队凝聚力；
5、完成上级领导交办的其他任务
公司介绍
滔搏企业发展（上海）有限公司诚聘