杭州招聘

岗位职责:

1、根据现有编制及公司发展需求，编制年度招聘计划及预算；
2、拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成；
3、理解公司用人理念，独立完成面试筛选及评估，为团队配置合适人选；
4、收集招聘工作中存在的问题，优化招聘制度和流程；
5、评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库，建立后备人才选拔和人才储备机制；
6、与外部招聘服务机构形成紧密合作关系，满足公司人员需求；
7、其他HR相关工作。

任职资格:

1、 大专及以上学历，3年以上制造业工厂招聘工作经验；
2、工作积极主动，责任心强，处事有原则；
3、优秀的语言表达能力，有一定的谈判与沟通技巧；
4、较强的应变能力，团队协作性高，优秀的人际关系处理能力；
5、有蓝领校企合作经验或大中专院校资源优先考虑。

敏实集团是一家全球知名的汽车零部件供应商，2022年全球汽车零部件供应商百强榜排名第82位，在全球约有20000多名员工，公司于2005年12月1日在香港联合交易所挂牌上市（股票代码：00425）。敏实基于高性能铝材、高弹性TPV、改性塑料等新材料以及表面处理技术，形成了各类外饰件和车身结构件产品体系，并发展出铝动力电池盒、智能前脸等电动化、智能化新型产品。敏实集团立足中国，布局全球，在中国、美国、墨西哥、泰国、英国、德国、塞尔维亚、波兰、捷克等多个国家设有生产基地。
经过多年的潜心经营，敏实与海内外主流的汽车品牌客户建立了稳定、长期、协作的业务关系，客户覆盖了市场主要整车企业，与全球年销量100万辆以上乘用车品牌达成长期合作关系，包括宝马、奔驰、大众、奥迪、丰田、本田、日产、福特、通用、吉利、长安等，同时与特斯拉、蔚来、理想、小鹏等新能源汽车品牌达成了合作。
敏实从新材料技术、优质产品和优质客户群三个维度形成了良性循环，由此构建了完整的业务体系，并推动主营业务持续、稳健增长。