杭州招聘

1、依据公司的发展战略目标，在总经理的领导下，规划、指导、协调公司的人力行政管理，建立公司的制度体系。

2、统筹人事行政部门工作，员工招聘配置、培训、绩效、薪酬、福利管理。

3、进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

5、总经理交办的其他工作。

任职资格

1、本科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验（建筑行业从业经验者优先）；

2、对人力资源各模块有深入的认识；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

浙江绿城建筑科技有限公司（简称GAT）隶属于蓝城集团，起源于绿城集团住宅科技部，是一家以建筑科技为核心的多元化绿色科技公司。业务范围涵盖，智能化设计与工程、BIM设计、泛光照明设计与工程、绿色建筑咨询、机电顾问咨询、大数据研发及应用等。
 我们的福利：
1、弹性工作时间、周末双休；
2、入职即缴五险一金、补充商业保险。
3、餐费补贴：①中餐18元/餐；
             ②如加班提供晚餐餐补18元/餐；
4、全勤奖、高温补贴；
5、法定年休假、法定节假日假期+福利；
6、下午茶、生日会；
7、结婚礼金、生育礼品；
8、部门季度团建基金，团队拓展活动。
9、专业培训。