杭州招聘

1、根据公司发展战略,对人才规划、搭建并不断完善培训体系，制定配套培训管理相关制度；

2、负责公司核心人才（后备人才梯队）的管理体系建设与运行工作，按照周期（年），牵头制定公司年度的人才梯队建设方案，同时负责整体计划制定、组织实施、跟进与评估；

3、统筹公司人才发展管理工作

任职要求：

1、大专及以上学历

2、至少2年以上大中型企业人才发展管理和培训管理工作经验，完善的人才梯队培训理念与实践经验；

3、能独立开展培训管理工作的 会统筹建立健全培训体系  有运作后备领导干部和人才梯队培养锻炼项目的 ；

4、能力优秀者，薪资可详谈！

    杭州市商贸旅游集团有限公司是隶属于杭州市政府的大型现代化国有独资企业，主要承担市政府授权的国有资产投资、经营及管理等重要任务。集团是一家集商业贸易、餐饮服务、宾馆酒店、旅游服务、食品加工、专业市场、物业经营、文化创意和安保服务等业态为一体的大型现代企业集团，注册资本金9亿元，总资产180亿元，净资产80亿元，营业收入320亿元。集团旗下子公司近50家，有杭州大厦、杭州解百、联华华商等大型商场超市，有杭州饮食服务集团、中国杭帮菜博物馆等餐饮服务企业，有黄龙饭店、西溪悦榕庄、西溪喜来登度假酒店等高档宾馆酒店，有杭州旅游集散中心、招商国旅、外事汽车等旅游服务企业，有杭州东南面粉、食品酿造公司等食品加工企业，有蔬菜、水果等专业交易市场，以及以杭州安保集团为代表的安保服务业和“印象西湖”为代表的文化创意产业。集团将进一步整合行业资源，强化品牌建设，提升传统产业，发展新型业态，扎实推进大项目、大品牌、大集团建设，打造成为具有国际竞争力的中国一流商贸旅游集团。