杭州招聘

职位描述：

1、负责门店新员工的入职培训，企业文化的宣导；

2、负责门店月度考勤和薪资的核算；

3、执行门店的绩效考核，汇总绩效结果；

4、负责门店人事资料的保管工作；

5、协助门店的招募工作；

6、协助门店组织员工大会，参与离职面谈等；

7、及时掌握门店劳动用工执行状况，协助营运及时改善成效，确保门店操作合法合规；

8、协调高峰期协助门店参与营运工作和低峰期门店人事工作的安排；

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业；

2、有3-5年左右从事餐饮行业经验（如KFC、麦当劳、星巴克等）；

3、细心，有亲和力，有责任心，超强的执行力，有良好的职业操守；

4、有一定的抗压能力，具备一定的组织协调能力和服务意识；

5、以结果为导向去发现、分析和解决问题；

薪资范围：6-8K+门店季度奖金

做五休二（轮），周五周六休，周一公司报道（汇总上交人事资料）

工作时间：11：00-20：00（门店包2餐）

入职五险一金，享受门店副经理职级季度奖金，季度团建，节假日福利，生日福利等；

面试流程：

人事+营运总监（初试）——总经理（复试）

杭州蔚凝品牌管理有限公司是一家集品牌项目打造（单店、连锁）、品牌整体升级、营运管理、餐饮投资、餐饮投资管理顾问等多功能于一体的多元化的产业链公司。公司现有 “新榆园”、“十五道折子”等多个餐饮品牌。
蔚凝品牌管理公司的特点是打造一个专业的后勤团队对多品牌多项目团队进行支持，每个项目团队由产品、营运、市场三个铁三角组成。后勤团队享受整个管理公司的分红激励，项目核心团队享受项目的分红激励。公司为项目团队对接资本，提供资源支持。为热情洋溢，有激情有冲劲的伙伴提供0风险创业的机会。
蔚凝品牌管理始终遵循“投资管理一站式服务”的营运理念，秉持不断学习、自我完善的开拓精神，励志成为横跨餐饮、产品、品牌打造的专业管理公司。从远景上打造多品牌，餐饮全产业链的航母集团公司。