杭州招聘

营销部经理工作职责

1. 负责编制和组织实施年度营销计划；

2. 负责市场调查和市场企划、公司品牌建设等工作；

3. 参与企业年度工作报告的编制；

4. 负责客户管理和信用风险管理；

5. 负责具体销售合同（定单）的评审与组织实施；

6. 负责部门制度建设：起草拟定和更新部门制度，并监督实施；

7. 负责部门队伍建设：包括人员的招聘和引进、培训、培养与育成；

8. 负责营销部的费用预算和控制；

9. 负责上级领导交办的其他事项。

营销部经理要求：

年龄：30—40岁；

学历：大学本科

专业：不限，健康医疗相关专业优先；

经历：有5年以上销售经历，健康管理、寿险营销、体检等从业经验者优先；

其它：有较好的沟通能力，市场开发和分析能力，统筹管理和应变能力，责任心强，有号召力，熟悉健康管理营销模式，具有业务开拓渠道，有良好的营销管理策略及经验。

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