杭州招聘

1、负责门店人员和日常事务管理；

2、按照门店招聘需求，进行简历筛选及候选人邀约和选拔工作，通过多种渠道为门店招聘合适人才；

3、组织门店团建活动、建设文化墙等提高整体组织氛围；4、整理门店各类活动量及线上数据，检查门店6S和员工着装；

5、上级交办的其他事项。

薪酬待遇:

1.底薪4-6k＋招聘提成＋平台激励奖金，综合薪资6k及以上；2、工作地点就近分配；

3、定期团建，节假日礼品，住房补贴，带薪培训

任职要求:

1、统招专科及以上学历，有行政人事相关工作经验者优先；2、熟练使用PPT和 Excel等办公软件；

3、有良好的沟通能力和组织能力，责任心强。

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