杭州招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

职位要求

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司成立于2009年10月5日，位置设在浙江美丽之都——杭州，公司发展至今，始终坚持创新、务实、进取的原则。随着公司的发展，努力健全公司组织与制度，强化内部管理，注重员工教育与企业文化、企业形象。慎重确立自己的产品服务与客户定位。始终坚持在创造品牌同时，更创造一种文化，公司自成立以来以工艺求精、创业创新、精诚服务为宗旨，以惠普、环保、品质赢的大家的一致好评。多年以来在国内装饰行业中积累了非常丰富的经验。