杭州招聘

项目简介

“KE·新星”新房营销管培生是贝壳找房新房板块未来事业发展的生力军。贝壳平台将联合省区，给予多视角、多资源、全方位的支持，通过项目历练、导师带教、职业引导，使其3-5年成长为具有拓盘作战能力的新房干部。

项目亮点

KE·新星职业成长路径：

- 6个月 岗位历练，熟练掌握业务流程；

- 1年 全方位培训，培养业务作业能力；

- 3-5年 拓盘实践，开拓新房作战能力。

KE·新星四大培养体系：

- 导师体系：高关注度，四维培养。

-带教师傅1对1辅导、总监级导师职业领航、班主任把控全局视角、政委提供心理支持

- 成长体系：建立专属人才发展档案，因材施教；

- 晋升体系：明确的职业晋升路径，实现KE·新星的高速发展；

- 培训体系：完整课程体系，通用力，专业力，领导力三维度全面提升。

任职要求

1、统招本科及以上学历毕业生，专业不限，营销优先；

2、学习能力强，能迅速掌握房地产基础知识及房地产销售技巧；

3、沟通能力好，能够站在顾客的立场，与客户建立良好关系；

4、自我要求高，为自己设定高绩效标准并担负起成功完成工作或任务的责任；

5、抗压能力好，保持专注，目标感强，意志坚定，能应对和处理多样化场景下的客户要求；

6、诚实可信，共同打造客户放心平台，形成行业以及品牌的正循环。

招聘对象

2019年9月—2021年9月毕业的国内外毕业生

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