HRBP
浙江康旭科技有限公司
- 公司规模：150-500人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：计算机硬件
职位信息
- 发布日期：2021-06-03
- 工作地点：杭州
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：0.6-1万/月
- 职位类别：HRBP
职位描述
1、深入业务部门，了解公司业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求； 2、结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；
3、对业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；
4、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；
5、结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
6、推动公司文化建设，营造积极向上的组织氛围，传承公司文化，发扬价值观，保证组织的持续健康成长。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，2年以上IT/互联网行业人力资源工作经验； 2、熟悉精通招聘、培训、员工关系其中两大模块；
3、沟通协调能力强，善于整合资源促进目标的达成；
4、抗压性强，有自我调控及激励的能力；
5、具备较强的目标感、责任心和原则性。
公司介绍
浙江康旭科技有限公司前身为杭州康旭科技有限公司，成立于2007年，是一家以优质IT信息化产品、自主研发金融产品、网络能源机房产品、智能化信息工程为依托，面向全国金融行业提供整体解决方案的系统集成服务商。
公司自成立以来，连续12年快速成长，已与中国农业银行、中国银行、交通银行、邮储银行4大国有银行；中信银行、光大银行、华夏银行、平安银行、浙商银行、民生银行、广发银行、兴业银行、招商银行、浦发银行10家股份制银行；中国人民银行、银监会二家监管机构及14家城商银行都开展了全面合作。
公司秉承“诚信、共赢、团结、拼搏”的企业精神和“天道酬勤、商道酬信”的经营理念，不断追求创新、可持续的管理机制和发展模式，致力于为客户提供全面、专业、高效的行业解决方案，立志成为国内一流的IT设备供应商、一流的金融产品研发商、一流的系统集成服务商。
公司自成立以来，连续12年快速成长，已与中国农业银行、中国银行、交通银行、邮储银行4大国有银行；中信银行、光大银行、华夏银行、平安银行、浙商银行、民生银行、广发银行、兴业银行、招商银行、浦发银行10家股份制银行；中国人民银行、银监会二家监管机构及14家城商银行都开展了全面合作。
公司秉承“诚信、共赢、团结、拼搏”的企业精神和“天道酬勤、商道酬信”的经营理念，不断追求创新、可持续的管理机制和发展模式，致力于为客户提供全面、专业、高效的行业解决方案，立志成为国内一流的IT设备供应商、一流的金融产品研发商、一流的系统集成服务商。
联系方式
- 公司地址：地址：span西湖区文二西路1号元茂大厦16层（地铁2号线古翠站D出口既是）