杭州招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，包含招聘计划制定及招聘计划实施；

2、将人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度在业务部门实施；

3、员工入转调离访谈；

4、宣导公司核心价值观；

5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；

任职资格：

1、大专以上学历，招聘经验丰富优先；

2、1年以上电商行业、天猫平台从业经历优先考虑；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，抗压能力强；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

微信分享