杭州招聘

岗位职责：

1、人力资源6大模块管理及行政工作安排

2、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标；

3、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘和实习生项目，完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知；

4、完成导安排的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上人事主管/招聘经验，有电商行业背景优先考虑；

2、具备良好的抗压能力，出色的沟通能力，谈判技巧，思维缜密。

工作时间：9:00-18:00（午休2小时），单休，周日休息

福利待遇：

1.免费提供一日三餐（菜品丰富，五菜一汤+新鲜水果，自助餐）。

2.免费提供住宿（环境优美的小区，设施齐全）

3.法定带薪节假日，节日福利，法定带薪年假

4.年终奖：1-8个月工资

5.国外旅游

6.每月举行员工生日会，生日福利优厚

7.六险一金（商业保险可随时报销）

8.员工免费体检

9.全勤奖

10.工龄奖（每年加100，上不封顶）

微信分享