杭州招聘

21届的或者往届生都可以应聘，经验不限！年龄在35岁以下即可

工作地点可以就近安排！全杭州每个区都可以安排！

一、工作内容: .

1、利用网络端口平台开发、管理房源和客源，通过电话微信方式了解客户的需求;

2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，利用vr技术，根据客户需求带客户看房;

3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续;

二、薪酬福利:

1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折

2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞 争的平台，2- -3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明

3.收入:

①试用期间底薪6000+高提成20%-75%的业务提成，首年计划保障年薪不低于7万。

4.福利:

①五险互助金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动,和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励,全维度的保障您的工作与生活;

②内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。

三、你将获得:

1、优越的薪酬福利;

2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、 进阶班、精英班、储备干部班等) ;

3、公平公正的晋升机会;

4、健康积极的工作氛围(选择链家， 就是选择一种 积极向.上的生活态度! )

5、就近选择工作地点(将近300家直营网点遍布杭州各区，你可最近距离上下班)。

四、晋升通道

1:专业序列:助理经纪人-经纪人-高经纪人

2:管理序列:店经理-高级店经理-资深店经理

3:晋升序列:经纪人-店经理-商圈经理-总监- 分公司总经理

五、建议和意见

如果你没有一技之长，但是你又很想赚钱改变现状,销售无疑是一个不错的选择，往往就不能走马观花,捡了芝麻丢了西瓜!

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