杭州招聘

1、根据公司发展战略统筹规划公司的人力资源战略，人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、负责主持编制完善企业的行政管理规章制度，监督和检查执行情况，跟进适度的修改和完善；

5、负责公司会务管理，组织协调公司年会及各类会议；

6、负责公司体系、项目的管理与维护工作；

7、负责日常行政后勤管理工作，严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议；

8、完成领导临时交办的各项工作任务。

9、协助总经理全面管理公司。

任职要求：

1、5年以上人事行政经验，3年以上人事管理工作经验； 　

2、熟悉人力资源专业知识，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、机械自动化等相关行业优先考虑；

4、具备良好的组织协调能力、人际关系处理能力；

5、具备良好的表达和沟通能力及服务意识，抗压能力强；

6、熟练使用办公软件，具备良好的文字功底。

        杭州铁泰自动化科技有限公司位于美丽动人的城市--杭州。公司主要为各类数控设备提供手动、气动、液压夹具的设计和制造；以及治具、检具等工厂自动化产业设计生产制造；并且从事高精密零部件的加工生产。公司创立于2007年，经历近10的发展，公司已经在浙江及其周边区域形成了完整和稳固的供需链，在精品机械制造行业中占有了无可取代的地位。公司现已和多家数控机床厂和机器人自动化公司等形成了长期的稳定的合作关系。我们讲立足于现在，不断创新进取；着眼于未来，创造自动化科技产业的新天地！
       杭州铁泰自动化科技有限公司，现有生产面积3000m2，办公面积800m2；现有员工50人，具有高级技术水平人员12人，其中专业技术人员占80%以上。公司拥有各种型号类别的高精密机床50余台，如：立式加工中心、数控车床、中走丝、精密平面磨床、数控外圆磨床、数控内圆磨床等设备，同时拥有三坐标、高度仪、投影仪等检测设备。完全可以满足各种复杂高精度零件的加工需求和需要。公司管理层致力于公司工作环境的塑造和为了员工人文素养的提高，大力引进各类人才同时着力于人员技能的培训，使每一位员工都能为广大的客户提供优质的服务和高品质的生产保障需求。