杭州招聘

1、 负责公司社保、公积金增减处理、生育、工伤、医疗报销等工作处理；
2、 负责员工档案整理汇总，建立线下实物档案，线上建立电子档案，扫描入档；
3、 协助制作人力资源统计表，录入员工花名册等人事相关数据及更新维护；
4、 负责公司员工劳动关系的转移，劳动合同签订，员工入离职手续的办理；
5、 负责公司员工技能证书培训组织、职称维系、评审等工作；
6、 协助部门完成其他日常事务及领导交代的其他任务。

岗位要求：
1、 本科及以上学历，人力资源相关专业。从事相关模块工作1-3年，能独立操作员工关系模块；
2、 熟练操作办公软件，有较好沟通能力及组织表达能力；
3、 性格外向，喜欢与人交往互动，愿意学习，工作细致认真，有耐心；
4、 有强烈的责任感及敬业精神，具备良好的抗压能力。

东冠集团创建于1975年，历经四十余年的发展，集团形成了通信服务与智慧城市、楼宇物业、房产开发、酒店服务、金融投资、工程建设六大主导产业。 集团目前拥有东冠大厦、东冠恒鑫大厦、东冠高新科技园、创鑫时代广场、上海东冠大厦五大持有物业。集团曾先后被评为浙江省文明单位、浙江省模范集体、浙江省诚信示范企业、浙江省AAA级“守合同重信用”单位、全国文明乡镇企业、全国民营企业500强。“东冠”字号被授予浙江省知名商号，“东冠”商标被认定为中国***。