杭州招聘

1、"严格执行公司各项规章制度。

<1>. 遵守公司关于人财物管理方面相关规章制度。

<2>. 遵守个人从事的本专业岗位相关规章制度。

<3>. 遵守本岗位作业标准及工作程序规范。"

2、负责执行部门工作计划。确保各项工作按计划实施落地。

3    负责公司日常行政管理。确保各项工作得到有效落实，并符合日常管理需要。

工作要点：负责会议管理、预算管理、办公物资与用品管理、证照印章管理、车辆管理、工服管理、通讯管理、固定资产管理、档案合同管理、法律事务管理与办公5S管理等工作。"

4 "负责公司品牌宣传管理。有效维护公司对外良好形象，提升公司品牌影响力。

工作要点：对公司VI系统使用标准进行监督，企业文化宣贯，宣传材料编制与发布，并与外部政府、行业保持良好的公共关系；维护公司外部信息平台系统，以统一口径对外报送企业各类报表与信息。"

5 "负责公司整体物资类采购管理。规范计划性采购及其他采购流程，有效节约公司成本。

工作要点：规范供方引入及评估管理，严格执行招投标及物资采购制度要求，对于公司固定资产等进行有效管控，规范库房物资管理。"

6 "负责部门日常管理与协调工作。使各项工作有序开展。

工作要点：积极宣导、执行公司绩效管理制度；指导直属下级确定绩效指标，制定工作计划并确定绩效考核。"

7 完成上级领导临时交办的工作任务。

金辉物业是金辉集团重要战略经营板块，集团化管理始于2002年，是集商业、写字楼、城市综合体、别墅、中高端住宅等业态的综合性专业物业管理服务公司。2014年独立运营后，风雨兼程，金辉物业追随金辉集团脚步，以“全国布局、区域聚焦、城市领先”的战略发展方针，实现企业业务规模的稳步增长。
金辉物业专业化、人文化、生活化的服务团队，为众多客户带来了优质贴心的超值物业体验。多年来，公司践行“温暖，等您回家”的服务理念，为十万金辉业主承载起美丽的生活梦想，以真挚的服务态度，建立金辉责任品牌形象；从生活运营商发展而来的金辉物业，将人文精神带入都市办公、休闲领域，为国际高尚商务圈运营确立典范，金辉社区也成为了极具人文精神的生活家园。