杭州招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，管理公司各项目的招聘实施和进度考核；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4、执行公司不定期的专岗招聘，以及统筹公司的年度校招工作；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

7、负责公司的人事行政综合事务。

岗位要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；

2、3年以上大中型企业招聘经验，有环保公司的招聘经验优先考虑；

3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；

4、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；

5、优秀的沟通表达能力，和较清晰的个人职业目标；

6、熟悉计算机操作办公软件。

晶立捷环境拥有亚临界氧化技术、特种分离膜技术、高能效蒸发技术等核心技术，为工业企业提供三废综合治理、化工工艺优化等个性化系统解决方案，有针对性的处理企业产生的各种难降解工业废水，实现工业废水变废为宝、循环复用、减量排放、节能环保的目标。