岗位职责：
1、负责人力资源管理工作，以招聘和培训为主。
任职要求：
1、大学本科学历，人力资源管理或工商管理等相关专业毕业；
2、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘、考核；
3、为人诚信，积极主动，责任心和执行力强。
职能类别：人事主管
关键字：招聘培训人事主管
