杭州招聘

1、 执行并协助完善公司的人事制度与计划；

2、协助对接业务部门的招聘需求分析及人才结构梯队配置；

3、 负责相关部门的具体招聘工作，包括简历筛选、邀约、面试甄选和录用等；

4、协助开展新员工入职培训等，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、帮助建立、协调员工关系，组织员工活动；

6、协助HRBP与业务部门沟通交流，进行绩效考评、员工社会保障福利等的工作；

7、领导交办的其他事务。

人员要求：

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2. 熟悉当地劳动法律法规，熟悉人力资源工作流程，掌握相应的操作技能；

3. 善于沟通，工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神；

4. 具有良好的职业道德水平，欢迎优秀的应届毕业生。

苏州泽达兴邦医药科技有限公司，工信部2019年智能制造系统解决方案供应商（医药类***）、国际首个中药生产工艺语义关联的ISO国际标准的制定单位。
    2011年由苏州国际精英创业周引进落户苏州高新区。公司自成立后，被认定为国家高新技术企业、省级信用管理贯标企业、省“最具成长性高科技企业”、市服务业创新型示范企业、符合《智能制造系统解决方案供应商规范条件》企业等；获2019年“好设计”金奖、“2019中国智能制造十大科技进展”、 ”2019年智能制造系统解决方案供应商”、“教育部科学技术进步奖二等奖”、“江苏省工业互联网服务资源池单位”、“江苏省中小企业数字化智能化改造升级优秀服务商”等荣誉资质。主持制定了国际首个中药生产工艺语义关联的ISO国际标准。目前公司核心技术及产品已在国内近百家中药制药企业进行产业化应用，包括医药工业百强企业中的数十家，为多家国内中药领头企业开展中药全产业链智能制造整体解决方案设计与实施服务。