杭州招聘

1、管理设计部门，领导设计团队，负责本部门定期技能培训； 

2、负责与客户协调沟通、分析目标客户需求、充分理解客户意图，正确把握项目设计创意； 

3、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，合理优化部门人员工作分配；

任职要求：

1、有五年以上相关行业设计工作经验、管理经验；

2、具有较强的责任心和团队意识，具备敏锐的市场洞察力以及流行时尚的捕捉能力；

3、自带团队者优先；

4、能承受工作压力。

一般项目:物业管理;房地产评估;房地产经纪;房地产咨询;住房租赁;土地使用权租赁;汽车租赁;办公设备租赁服务;非居住房地产租赁;运输设备租赁服务;机械设备租赁;市场营销策划;项目策划与公关服务;工程管理服务;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;财务咨询;信息技术咨询服务;商业管理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。