杭州招聘

薪资福利:

1、底薪（15-20K）+团队提成＋个人提成+五险一金＋福利补贴；

2、一对一卓越管理者带教，带您迅速了解团队，入职前为期一周脱产培训，不定期聘请高级培训师赋能；

3、不断做大做强，不止于眼前的稳步发展，扁平化管理，商业模式稳定，解决企业客户痛点，刚需，高频，复购率100%，每半年一次人才盘点，晋升通道清晰明确；

4、工龄奖开创业内先河，每满一年底薪涨500，生日周年大惊喜礼物、全勤、通讯、下午茶等等福利多多；

岗位职责

1、协助团队伙伴签单，对团队伙伴的结果负责，进行早晚会及日常KP管理，严格执行销售计划，控制销售工作的方向和进度，保证月底、季度、年度指标的达成；

2、负责团队管理，包括复试，留存，激励，积极向伙伴传递企业文化价值观，并帮助团队伙伴提升销售能力，获得更高的销售业绩；

3、熟知人力资源专业知识，对有意向合作的客户进行谈判，能够独立解决大企老板、HRD、CFO等决策人专业问题；

4、秉持客户***的宗旨，为客户提供一体化的产品解决方案，解决企业客户成本与风险痛点；

任职资格

1、全日制大专以上学历，至少2年以上财务咨询或人力资源行业经验，熟悉行业和产品；

2、目标感强，成就动机强，聪明，正直，坚韧,符合公司诚信、敬业、担当的价值观；

3、沟通力一流，及时反馈；善于倾听，听得懂别人，说得清观点，说服力强。

云锐团队起步于2014年，2018年在上海静安区成立全国研发与运营中心，相继布局北京、厦门、浙江、山东、江西等省份。紧紧围绕以客户需求为导向，深入研究市场需求和政策趋势，依托技术与创新，以效率、创新、共赢的发展理念，建立企业资源新生态，为组织创造价值和达成成果。