杭州招聘

人才配置和培训组织的管理，并负责招聘和培训发展体系、制度流程的建设和运营与人员管理；

人才招聘部分：

1.1基于公司发展和业务需求，负责招聘计划制定和招聘结果的达成。

1.2人才招聘渠道、方法、工具建设与完善，并对组织成员进行指导和培训发展。

1.3 管理招聘和培训数据，优化培训效率和结果。

1.4搭建面试队伍建设体系，赋能业务部门。

组织发展：

2.1负责公司组织建设和规划发展。

2.2负责公司职业序列和职位体系的设置与建设

2.3管理推动符合业务发展需求的组织发展和人才梯队建设与管理。

岗位要求：

本科及以上学历，5-8年人力资源相关模块工作经验，其中3年以上主管工作经验优先；

有大型企业COE模块或猎头工作经验，熟悉半导体行业背景和经验优先

熟悉人力资源业务，掌握职位分析、人力规划、人才评价专业知识技巧

具良好形象，亲和力强，执行力强、具备优秀的管理、谈判技巧，有敏锐的洞察能力，分析和解决问题能力强，有担当

    杭州富芯半导体有限公司成立于2019年，主要从事高性能模拟芯片的生产制造。富芯项目总投资金额400亿元，座落于杭州高新区（滨江）富阳特别合作区，总占地约700亩，分两期建成。富芯项目是浙江省超大型产业重点项目，也是浙江省首条12吋晶圆生产线。项目一期投资金额180亿元，建设全球领先的12吋高性能模拟芯片生产线，规划产能5万片/月，达产后将是国内汽车电子、5G通信、云计算、人工智能等领域重要的高性能模拟芯片生产基地。