杭州招聘

1.   员工入离调转方面：完成员工入、离职系统录入及更新；对员工档案资料进整理、保管、更新和完善；督促项目负责人及时提交员工相关资料；

2.   员工社保方面：负责员工社保、公积金、商业保险的缴纳、终/中止手续，并协助财务部做好相关报表；每年度社保、公积金账户的年检及基数申报工作；

3.   工资发放及开票：负责统计、监督、审核项目各类费用收支明细、复核员工工资并按时向客户***，及时发放员工工资及工资单；如项目重大活动例如“双十一”，协助配合项目组完成现场工资发放以及系统录入；

4.   固定资产盘点：定期抽查项目固定资产盘点情况；

5.   配合处理劳动纠纷：配合项目负责人收集相关证据处理各类劳动纠纷；

6.   配合拜访客户：定期与项目负责人拜访客户，提高客户满意度；定期完成员工回访，提高员工满意度；

7.  每月毛利核对和利润表：负责统计周利润分析报表，负责每月毛利核对；

8.   政策申报：关注当地与人力资源行业相关政策的变化，并向上级反馈；根据当地与公司相关的政策优惠，做好申报、申领工作。

9.   控制并保证公司印章使用及证明资料的合法性服从并完成上级领导安排的其它工作。

任职资格：

1.五年以上人事（尤其是薪酬绩效方面）相关工作经验，

2.为人正直，执行力强，逻辑性强对数字敏感，处事灵活干练果断，责任心强有强烈的上进心；

3. 能适应出差（广东省内或周边省市），认同公司的价值观。

总部位于意大利米兰的杰艾控股（Gi Group Holding）是全球领先的整体招聘及雇佣解决方案供应商，在一站式人才招聘及雇佣、人才寻访与甄选、业务流程外包、人力资源咨询与培训、再就业辅导等领域处于行业领先地位。
通过战略合作及直接兼并收购的模式，杰艾控股已经在全球超过58个国家与地区设立650多家分支机构，拥有超过4500名直聘员工，足迹遍布欧洲、非洲、亚洲及美洲大陆。
经过20年的行业经验与服务积累，杰艾控股已拥有超过20000家合作客户，并与众多全球500强企业建立了长期合作伙伴关系，2020年杰艾控股全年营业额达25亿欧元。杰艾控股在全球范围内提供各类人力资源综合解决方案，在专注于本土化运作的同时，其国际化专业团队为不同需求的客户提供定制化服务。
据权威人力资源行业分析机构SIA 2020年调查显示，杰艾控股位居全球人力资源企业第17名；欧洲人力资源企业第6名；自2010年起，杰艾控股成为国际***人力资源行业联盟——全球职业联盟的重要成员。

杰艾控股深耕中国市场10余年，在全面执行集团全球策略的同时，通过对中国市场环境与法规政策的充分理解与实践，目前在香港、北京、上海、广州、深圳、西安、福州、苏州、南京等全国主要经济城市共设有60余家子/分公司。此外，杰艾控股现还为上海、北京、浙江、宁波、苏州、深圳、大湾区等地的人力资源服务行业协会会长及理事单位。
在中国，杰艾控股在2015年至2017年连续三年被浙江、上海等人力资源服务协会授予“信得过企业”荣誉称号；2016年度被评为浙江省五星级人力资源服务企业；2017年荣获全国人力资源诚信示范服务机构称号；2018年正式通过国家ISO9001质量管理体系认证，资信等级被确定为AA级，并获得上海人力资源服务行业诚信示范机构称号；2019年荣获中国灵活用工服务机构12强、上海人力资源服务行业诚信示范机构、中国TOP100***招聘服务商和浙江省重点培育人力资源服务企业称号，还被浙江省人力资源和社会保障厅授予“2018年度浙江省服务小微企业发展优秀人力资源服务企业”和“浙江省人力资源服务五星级企业”荣誉称号；2020年再次获评年度AA级中小企业信用等级、上海人力资源服务行业诚信示范机构、亚洲招聘大奖“***临时招聘机构”铜奖、中国灵活用工HR臻选服务机构-蓝领岗位、中国HRO排行榜 - 外资/合资TOP7，以及浙江省人力资源服务企业信用等级五星级等奖项及荣誉。

杰艾控股依靠专业的行业背景、资深的HR团队、先进的管理理念以及丰富的人才数据库，根据客户的切实需求进行一对一的全程服务管理，一站式解决客户用工需求，并根据客户所在行业提供专业、全面、系统的定制化人力资源综合解决方案。
作为人力资源行业发展的重要参与者，我们希望通过杰艾控股专业的服务，努力促进人力资源市场的发展，为进一步实现个人价值和社会价值做出贡献！