杭州招聘

负责组织开展技术架构方案评审工作；负责日常系统开发技术管理及技术培训组织等工作；协助做好“数字浙金”建设总体技术架构以及各子信息系统技术架构设计；负责运维系统架构的规划和设计；负责做好“数字浙金”各信息化项目的可行性分析、需求收集、立项报批、开发实施、过程管控、项目人员管理、成效评估等工作。

任职资格：

年龄：35周岁及以下；

学历：全日制硕士研究生及以上；

专业：计算机、通信、金融科技、大数据等相关专业；

经验：5年以上大中型国企、金融机构、政府机关或事业单位信息化工作经历；具备丰富的系统设计和实施经验，有数据治理和分析类项目开发实施经验的优先；

基本素质：遵纪守法，政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派；工作责任心、进取心、团队合作意识强；组织纪律性强；身体健康，心理素质良好，适应能力和抗压能力较强。

能力：精通信息系统项目管理，扎实的系统设计能力和丰富的项目管理实战经验；具备较强的分析、统筹、协调能力，较强的需求挖掘、产品设计、架构设计能力，有PMP或软考高级证书的优先。

    浙江省金融控股有限公司成立于2012年9月，注册资本120亿元。公司紧紧围绕忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”，争创社会主义现代化先行省的主题主线，聚焦聚力省委省政府重大决策部署，坚持党建引领，推动党建与业务深度融合，紧扣“第二财政”总定位，牢固树立“财为政服务”“金为实服务”理念，大力实施“大对标、大协同、大提升”三大工程，积极打造金融股权投资与管理、政府基金运作与管理、金融科技创新与服务三大主业板块。现有全资、控股或参股企业共20余家。
    浙江金控投资有限公司成立于2017年10月，注册资本50亿元，系浙江省金融控股有限公司下属的股权投资平台。公司通过政府产业基金和自有资金两个平台，联合优秀投资机构采用并购基金或直投方式，打造企业培育上市和并购重组投融资平台。

我们提供
    ●规范卓越的组织环境：省政府金融投资管理平台，拥有科学规范高效的治理体系、优秀的管理团队和专业的业务骨干，三大平台与三大工程建设为人才成长提供了丰沃土壤。
    ●奋发向上的企业文化：以“浙江金控 乐跑追梦”为企业精神，秉持忠实、担当、创新、开放、稳健的价值观，旨在打造国内领跑、政府信赖、同业尊重的国有金控企业，致力于成为服务浙江经济高质量发展的生力军、产融结合驱动创新发展的引领者。
    ●多元完善的培养机制：搭建多通道职业成长路径，为员工提供开阔的发展空间；推进“双五强”人才队伍建设，依托金控论坛、金控讲坛和金控学堂等载体，充分挖掘系统内外培训资源，不断强化与参控股单位、合作机构之间的交流学习，营造全员学习的浓厚氛围。
    ●优厚全面的福利待遇：岗位工资、技能工资、绩效工资、社保公积金、补充医疗保险、企业年金、一日三餐、健康体检、子女保教、人才公寓、生日及婚育祝福…全方位的薪酬福利待遇，传递公司对人才的悉心关怀，让员工安心舒心、敬业乐业。