杭州招聘

岗位职责：

1.负责高管行政支持；

2.协助行政总监传达主要工作内容并监督实施；

3.高管的文秘工作，日程安排统筹，包括会议、会务协调和其他工作的时间规划；

4.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。

5.负责日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理；

6.协助组织安排部门的各种活动，包括生日会、入职纪念日庆祝、年会和员工活动等。

7.支持部门经理的行政需求。

职位要求：

1.本科及以上学历，个人形象佳。

2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。

3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。

4.具备良好的协调能力、沟通能力和时间管理意识，能够高效完成工作任务。

5.能够熟练使用Office软件。

6.有政府单位、国企单位等类似单位工作经验者优先。

浙江巴顿焊接技术研究院是由杭州市萧山区人民政府、乌克兰国家科学院巴顿焊接研究所、浙江金蛋科技有限公司三方共建的民办非企业机构。
研究院旨在落实省委省政府关于“坚定不移沿着‘八八战略’指引的路子走下去，深化供给侧结构性改革，深入实施创新驱动发展战略，坚持产业高端化与高端产业化并举，以产业转型升级重大需求为导向，以增加产业创新有效供给为核心，以提高产业公共服务能力为目标，在统一谋划、整合提升行业和区域产业创新公共服务平台基础上，加快布局建设一批产业创新服务综合体，更多集聚创新资源、更强激活创新要素、更快转化创新成果、更好补齐产业短板，为推进产业高新化、智能化、绿色化、服务化发展提供有力支撑”的重大决策部署和省政府领导的重要指示，通过引进巴顿研究所的先进技术、装备和领军型人才团队，提升我省制造业水平，提高产品质量和竞争力。
研究院将紧密围绕现代焊接技术、先进焊接材料、高端智能焊接装备，从事关键与共性技术创新、技术推广、人才培育、成果产业化。通过10年努力，研究院发展形成高效焊接、特种焊接（钎焊扩散焊、搅拌摩擦焊）、高能束流加工（激光、等离子、电子束）、先进焊接材料等特色方向，集焊接工艺、焊接材料、焊接设备研究应用于一体的国际化焊接技术服务转化中心，助力萧山区成为全省智能制造创新发展新高地。
研究院规划办公场地1500平米，实验场地4000平米（一期），引进科研产业化实验及配套设备10余套（台），总价值近5000万人民币。引进巴顿焊接研究所高级技术专家5名，国内配套硕士及以上高级专业人才10名，专业从事前沿材料与焊接技术相关的科研产业化工作。研究院将在省政府与乌克兰国家科学院签署的《合作备忘录》“1+1+X”（一个研究院，一个产业化公司，多个协同合作单位）框架下，与浙江大学、浙江省特种设备科学研究院等建立协同合作联盟，开展科研基础设施共享、专业业务团队交流、科研产业化协同、各级项目和资质联合申报等全方位的合作，规划建设人才引入、产业技术应用转化、技术服务、教育培训、技术产业化落地、科研项目合作于一体的新产业服务平台。