杭州招聘

1、独立负责项目系统的测试，制定测试计划和测试方案；建立并优化测试过程,提升测试效率和产品质量；

2、分配和执行测试任务并进行缺陷跟踪；

3、收集关于项目质量的信息，把控质量和风险；

4、根据测试结果完成测试报告；

5、开发自动化、接口测试脚本，执行自动化测试、接口、性能测试等；

任职资格:

1、本科或以上学历，计算机相关专业优先；

2、2年以上软件测试工作或相关经验，有负责带领团队进行项目测试经验者优先；

3、有手机应用软件、web前端测试经验；

4、熟悉Android/iPhone平台的软件开发技术，曾经有自动化测试框架开发经验者优先；

6、熟悉软件工程知识，熟悉软件测试方法和流程，具备独立编写测试方案、测试计划、测试用例及测试报告能力；

7、熟悉多种常用测试工具的使用，并能根据现有的工具设计***的测试方案；

8、积极主动，具有良好的学习能力，组织、协调和沟通能力，能够承受较大的工作压力。

   浙江东经科技股份有限公司创办于1994年，于1999年前后凭借“集中制板，分散制箱”模式改变了温州纸包装行业规则，一举成为行业龙头企业。公司于2013年启动了“包装+互联网”战略转型，于2016年下半年取得了商业模式的革命性突破，现已形成了以纸板团购、一路好运、包装铺子和企业管理咨询服务为核心的四大产品线联动运作的新业务体系，利用互联网的工具，由传统纸制品生产加工企业向包装供应链B2B服务平台型企业转型，致力于为包装行业中小企业服务，实现降本提效增值的目的。


中国包装联合会常务理事单位、中国包装联合会纸制品委员会副主任单位、浙江省包装技术协会副会长单位、温州包装联合会会长单位、瓯海区包装印刷行业协会常务副会长单位等。

企业文化：
我们的使命：为价值而奋斗
我们的目标：打造中小企业降本提效，价值倍增的包装供应链服务平台
我们的愿景：成为包装规则的制定者

企业人才：
目前，东经管理层由来自阿里、网易、高德、美的、海尔、富士康、IBM、戴尔、大众点评、猪八戒网等知名企业高管和深耕包装行业多年的资深经营团队组成，企业员工平均年龄27岁，大专以上学历占比93%。而企业创始股东的分享精神，则是激活这支团队的强效催化剂，目前，企业核心高管和骨干员工持股比例高达20%以上，正是这样的股权结构，才让东经人爆发出了强大的创造力和执行力，才不断吸引着更多的高端人才加盟东经。

企业荣誉：

中国包装行业两化融合标兵企业
2018年度明德资本生态圈***成长力奖
浙江省科技型中小企业
浙江省***批服务型制造企业
2017年***批浙江省科技型中小企业