杭州招聘

岗位名称：财务总监

岗位描述：在总经理的领导下，负责公司总体财务的规划，会计核算、财务管理、资金管理及平衡等工作，为公司领导提供重要的决策信息支持和保障公司的财务稳健。

直接上级：总经理

直接下级：主管会计、出纳

岗位目标要求：

根据公司组织架构、战略发展目标，负责公司总体财务的规划，会计核算、财务管理、资金管理及平衡等工作，为公司领导提供重要的决策信息支持和保障公司的财务稳健。

主要职责：

参与战略规划和经营管理决策：参与公司战略规划，提出建议并参与决策；参加公司决策委员会，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策。

部门管理：根据公司年度经营计划，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；控制部门内部管理费用支出；建立健全会计核算和财务管理体系，组织编制和完善财务内控制度，并负责监督贯彻执行；负责部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作。

财务预决算管理：组织编制公司年度财务预算方案，经总经理和决策委员会审核通过审批后负责监督实施；负责对预算执行情况进行监控并根据实际需要提出调整建议；控制大额成本、费用支出，及时提出有效的节约、降耗方案；组织下属进行年度财务决算和项目结算，审核财务决算报告。

会计核算和财务分析：组织下属进行会计核算和财务报表编制，定期进行财务分析并向总经理汇报；协助总经理定期向董事会报告公司的财务状况、经营结果和资金使用情况。

财务审计：配合外部财务审计工作。

资金管理和税务筹划：组织监控资金的收入和运用情况，安排并协调解决资金短缺问题；提出对闲置资金的运用方案，经报总经理审批后实施； 根据国家税法和公司的实际情况，组织筹划公司的各项税款，在不违背法律的前提下降低公司税费水平；

岗位任职要求：

1、 学历要求： 全日制普通高校（非职院和二级学院）本科以上学历，财务、审计、金融等相关专业

2、 工作经验要求：八年以上的企业财务工作经验，其中三年以上财务总监管理职位工作经验；

3、 3工作能力要求：精通会计、财务管理知识；熟知房地产行业运营和管理，了解我国房地产行业和金融行业各项政策，掌握基本的人力资源管理知识；

4、 基本素质要求：卓越的经营意识、综合分析能力、数据编制能力，心理素质好，工作认真负责、缜密细致；能够熟练使用各种办公软件和各种财务软件。

5、性别要求：不限。

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