杭州招聘

1、负责研究院各种上传下达文件、函件及相关材料的收发、核稿、传递及催办工作；

2、负责研究院固定资产、办公设备、办公用品及耗材的招标、采购，设备设施维护保养等管理工作；

3、负责研究院信函的处理、外来文件的登记、传阅、发放和收回工作；

4、负责研究院档案（人事档案除外）的建立、保管及查询、借阅等工作；

5、负责研究院图册、图片、说明书、台历、明信片等的印制管理工作；

6、负责研究院内部展厅日常运营管理工作，展厅展示内容的整体规划和讲解；展厅展示内容的材料提炼、编写讲解词，文字流畅、词汇丰富，制定合理的演示互动方案，提升展示讲解的互动性等。

要求：

1、本科以上学历，有工科背景，文笔好，写作技能强；

2、善于学习、善于观察、善于思考，善于收集整理资料，有钻研精神； 

3、整合资源能力强，逻辑思维清晰，做事认真责任心强；

4、身体健康，性格开朗，善于沟通，有团队合作精神，有较好的政治素养、文化素养，处理事务能力。

     浙江大学高端装备研究院是由浙江大学与临平区人民政府共建的高端装备创新研发平台，具有独立法人资格的事业单位，旨在充分集聚浙江大学的技术、人才创新资源和余杭区产业、政策优势，打造以“创新驱动、服务地方、成果转化、市场导向”为目标的高端装备产业集聚区。项目总投资5亿元，依托浙江大学机械工程学院，计划建设智能工业机器人、高端机电系统及工业软件、航空发动机机与燃气轮机、半导体装备、高端医疗装备五大中心，在做好产业转化的同时，不断挖掘内生动力，将研究院打造为浙江大学机械工程学院在杭州另一个重要的人才汇聚、科学研究的平 台。
     
      加入浙江大学高端装备研究院，我们将为您提供：
1、晋升空间：完善的晋升机制，研究院处于高速发展期，将提供给员工非常多的晋升和发展机会，因此无论是从事管理还是科研或者业务岗位，都可以在不同专业职位上获得晋升和发展；
2、假期福利：享有正常双休日，法定假日，带薪年休假，婚、丧、产假等福利假期；
3、五险一金：养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金严格按照国家规定按时足额足月为您缴纳。
4、生日礼物：员工每年生日，给予生日礼物发放，充分体现出研究院的人文关怀；
5、健康体检：每年定期组织员工进行健康体检，关爱您的身体健康；
6、团建活动：定期的团队活动，鼓舞员工的士气，加强员工的交流，让您的工作更愉快；
7、员工培训：定期提供专业化的培训，不断提升员工的业务技能和工作业绩；
8、工作氛围：轻松良好的工作氛围，简单的人际关系；
9、工作环境：宽敞明亮及良好的办公环境，每人独立工位，现代化、标准化的办公配置，让员工在舒适的工作环境中尽情发挥个人的才华。

     浙江大学高端装备研究院目前正处于高速发展期，研究院需要并期待更多优秀人才和新鲜血液的加入，更多的发展机会等待着您的加入。研究院将为员工提供富有竞争力且完备的薪资福利体系、完善的培训体系、广阔的发展空间和轻松愉快的工作氛围。研究院愿意给您提供一个成就梦想的舞台，开拓您事业的更高起点，与您共享研究院发展成果，让您在研究院获得更丰厚的回报。
     浙江大学高端装备研究院人才集聚，富有活力，有着广阔的平台及发展前景，诚挚欢迎您的加入！