杭州招聘

岗位职责
1、全面负责公司销售岗位和安装岗位的招聘工作；
2、发布职位需求信息，操作线上招聘平台，做好公司招聘宣传工作；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排联系求职者面试；
4、对求职者进行初面筛选，并出具综合评价意见；
5、 总结招聘工作中存在的问题，和总部人事部沟通，提出优化建议，完成招聘分析；
6、做好简历管理与员工档案的保管工作；
7、 跟进入职员工工作状态，在总部人事部指导下开展员工调查了解工作。
任职要求
1、年龄在20-35岁之间；
2、具有一年或一年以上招聘工作经验；
3、熟悉电脑和办公软件操作，熟悉线上招聘网站的操作；
4、较强的沟通、表达能力,普通话标准；
5、学习能力和抗压能力强，工作认真，有较强的事业心与团队合作精神。
工作时间：做六休一，周日休息；当天工作时间：早九晚六。介意勿投

微信分享