杭州招聘

岗位职责：
1、协助完善公司培训相关制度、流程，建立公司培训需求体系；
2、制定年度人力资源培训规划、编制预算，并控制培训费用；
3、制定培训计划并组织实施，跟踪培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、构建人才培养项目体系，包含领导力项目、专业能力项目、新员工入职培训等；
5、拓展并维护培训渠道及资源，负责供应商的外部联系，建立完善相关信息库；
6、负责培训工作的策划、组织、实施及督导工作，使培训有效落地。

任职要求：
1、25-35岁，全日制本科及以上；
2、熟悉TD&LD日常管理制度及工作流程，并具有梯队培养实践经验；
3、性格开朗、善于交流、积极主动、责任心强，具有很好的语言文字表达及沟通能力。

上海上坤物业管理有限公司成立于2012年8月，先后开发了半岛1919创意产业园区、上坤公园天地、上坤乐城、上坤红树湾、上坤樾山等多个知名地产项目；公司根据企业战略规划及市场情况，不断进行优质土地储备，涉及住宅、商业、LOFT等综合物业开发。
公司自成立以来快速发展，依托强有力的资金运作实力，立足上海、辐射全国，目前已成立了苏州、杭州、合肥、南京、深圳城市公司。