杭州招聘

1、据集团战略发展和公司需要，与用人部门积极协调，制定相应的人力需求表。

2、负责公司的日常招聘工作，根据各岗位的要求，与用人部门积极协调，完成招聘工作。

3、办理相关的入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，建立维护人事档案，员工信息、及时更新公司通讯录；

4、员工劳动合同的管理、人事信息管理与员工档案的建立、维护。

5、负责员工的日常年休、请假统计、考勤绩效统计，每月制作基础工资和绩效工资。办理公司员工社保、公积金的增减及统计、发放国定节假日等薪酬福利。

6、办理员工年度社保和公积金的基数申报、调整及年度社保审计。

7、参与制定、调整公司薪酬福利政策，做好人工成本控制工作，并编制年度人工成本预算和部门预算。

8、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；

2、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。

3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。

上海韦地科技集团作为领先的综合性智能解决方案提供商，由世界500强企业的高管和专家团队组成。公司深耕“AIoT”领域，旗下金融科技、智慧海洋、数字城市、智慧核电、智能制造五大核心业务板块，服务客户遍布全国。

创新驱动发展、科技引领未来。韦地科技始终注重产学研创新，与复旦大学开展战略合作，挂牌成立“韦地科技-复旦珠海创新研究院人工智能实验室“。在金融科技领域，韦地科技研发生产的“奚云银行业务套件”，运用区块链、计算机识别技术，实现随时随地开展金融业务。在智慧海洋和智慧核电领域领域，投入研发突破西方技术封锁，实现国产化替代，在智能制造领域，通过“智芯“核心算法，为制造业企业提供端对端信息化、数字化服务，助力企业智能化转型，目前已为多企业提供数字化转型服务。