杭州招聘

一、岗位职责：

1. 负责日常来访客户的接待、引导、讲解工作；
2. 负责所在项目的会议服务工作；
3. 负责所在项目的餐饮服务、信件收发、报修协调等工作；
4. 协助做好服务单位举办的大型活动的协助服务工作；
5. 完成上级交办的其他事项。

    

二、任职要求：

1. 形象气质较好，亲和力强；
2. 年龄要求在20-30岁之间，高中/中专及以上学历，净身高不低于162cm；
3. 有意愿从事服务行业，有较好的服务意识；
4. 普通话流利，有良好的语言表达能力和协调能力，沟通能力强；
5. 能吃苦耐劳，反应灵敏，有很好的团队合作精神；
6. 有星级酒店或外资企业工作经验者优先考虑。

                            

三、薪资福利：

综合薪资5000-5500元，五险一金、节日福利、挂职锻炼、专业培训、绩效奖金等。

四、工作地点：

北京市海淀区北京理工大学项目。

    苏州市东吴物业管理有限公司成立于2000年，源于苏州大学后勤社会化改革，隶属于苏州苏大教育服务投资发展（集团）有限公司，注册资本2000万元，系高校后勤系统***一级资质物业管理服务企业。
    时至今日，东吴物业拥有国家注册物业管理师30余人，中级以上职称70余人，大专以上学历2000余人。市场布局北京、天津、上海、吉林、黑龙江、河北、山东、浙江、福建、山西、河南、安徽、湖北、江西、贵州、广西、甘肃、新疆、广东.浙江及江苏等全国22个省、直辖市、自治区，服务项目近300个，在管项目面积3000余万平方米，服务类型涵盖高校及科研院所、中外联合大学、金融机构、医疗机构、商业办公、科技产业园、政府行政单位、城市公共设施等。
    在追求基业长青的道路上，东吴物业始终坚持品质立企、效益稳企、人才兴企、文化强企的战略路径，积极推进专业化、标准化、机械化、信息化建设，坚持“两高一总”的发展战略砥砺前行。东吴物业始终以高品质的苏东吴服务为出发点，先后设立保安、保洁、设施设备管理等专业子公司，以市场化的方式为客户的后勤保障需求提供全面解决方案，提供FMS（非核心业务外包）服务，不断拓展物业服务的广度和深度。总结服务经验，发布物业服务企业标准，参加全国行业标准的起草。先后投入2000余万元，购置各类专业机械化设备，提高服务效率。并以“互联网+物业”的理念，搭建物业服务云平台——苏东吴与东吴E家，实现内部管控与外部服务的信息化。自2003年以来，连续多年贯标ISO9001、ISO14001、HACCP、OHSAS等国际质量相关体系，并在业内率先导入《卓越绩效评价准则》，实现公司从优秀向卓越的华丽蜕变。
    历经近20年的发展积淀，公司始终坚持以员工为本、坚持服务育人，明确了“做高校后勤社会化改革的探索者、推动者、领跑者”的使命，确立了“把东吴物业建设成为具有教育属性、学习型组织特征，具有创新能力和可持续发展的现代服务型企业”的愿景，形成了“诚信、务实、和谐、致远”的核心价值观成为支撑企业持续发展的精神内核、动力源泉和思想保证。