杭州招聘

1. 简历人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息

2. 开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求

3. 与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与机会

4. 进行职位分析，置顶详细的录访方案，选择寻访渠道

5. 搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人。

6. 向客户做候选人面试安排，结果反馈，背景调查及后续跟踪服务

7. 保持与维护客户和被寻用者良好的关系

8. 指导监督下属人员工作

9.坚决服从公司安排

工作要求：

1.有1-3年的猎头顾问经验，且也是做建筑业开发商的

成立于2019年，是一家专业为建筑企业、金融业及生物医药行业提供人力资源咨询、猎头服务、职业规划、企业咨询的人力资源服务机构，公司拥有众多专业的高级猎头顾问，严格按照市场规则操作，注重所猎取职位的成功率及公司信誉，以具有专业禀赋的准确性和高效率，为企业及人才提供招聘解决方案和咨询服务。