杭州招聘

岗位职责：

1. 结合各用人部门的需求，制定招聘计划，完成招聘工作（人才筛选、邀约、接待、笔试、面试、结果跟进等）

2. 对绩效考核比较了解和熟悉，能独立做出合理制度。

3.对薪酬管理有了解，可以做出合理化建议。

4、负责员工的入离职手续办理、劳动合同的签订、人事档案的管理及存档、人员异动统计（含入离职、晋升、调岗等）；

5、负责员工的考勤、请假、休假的统计及处理。

6、协助上级和同事完善每个部门的工资绩效考核标准、管理考核标准、职务晋升标准和培训制度；

7、美管家系统，钉钉系统的及时更新及完善。

8、配合行政类事务及完成上级领导指派的临时性工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；

2、一年以上薪酬、绩效、员工关系实操经验，熟悉社保、公积金。

3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；

4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

工作时间：9:00-17:30  单双休

福利：季度千元福利卡  五险   节假日福利

苑苑时尚产业投资集团，成立于1999年，是目前美业寡头型企业。自成立以来,苑苑就以“创造.健康时尚”为宗旨，凭借专业的技术实力以及用心的服务态度为用户提供一站式改造服务。
苑苑整合自建全产业链优势，目前旗下业务已涵盖发型设计、美容SPA、科技美肤、美甲、纹绣、整形、抗衰等个人形象管理领域，形成一道综合美业生态链。更创立艺煊形象设计学校作为人才孵化板块，培育大量技术型人才，为整个行业源源不断输送优秀的新生力量。苑苑集团旗下拥有投资公司十余家，持续推动中国美业健康发展。

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