杭州招聘

1、根据公司发展战略及规划，制定企业人力资源规划；

2、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

3、负责组建市场、销售、外贸及研发团队；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，及时指导员工职业生涯规划；

5、负责塑造公司整体企业文化建设，使公司全员树立统一价值观；

6、完成公司交给的各项任务。

任职资格：

1、33~45岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、10年以上人力资源管理实操经验，以往公司背景有300-500人规模；

3、有从0-1市场外贸等项目搭建、人力资源团队建设经验；

4、有软件，硬件，互联网，制造业相关行业背景；

5、有过创业公司从业经验，适应创业公司高强度压力；

6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

7、必须具备中级以上人力资源管理师资格证。

必备条件：1试用期3个月须在总部浙江临海工作，转正之后回杭州分公司上班。

2接受短期出差。

请认真阅读岗位职责及任职资格，不能接受必备条件者勿投递简历，谢谢！

      浙江荣鑫智能仪表股份有限公司成立于2001年，注册资本近5500万元，厂区占地面积近60亩，坐落于国家历史文化名城临海市，是一家专注于智能燃气表研发及制造的高新技术企业。目前在上海、杭州设有研发、营销子公司。
      公司始终坚持“诚信为本，质量***”的经营理念，并在全国22多个省份建立销售服务网络，为客户提供优质快速的服务。
      公司拥有一支由博士及技术专家组成的管理、研发团队，在嵌入式软件开发、数字通讯技术应用、机械与电子设计、系统软件开发、智能终端等核心技术方面具备了丰富的产品开发及生产经验。公司建立了创新、高效、开拓、进取的激励机制，创建出多元化、多层次的集研发、生产、售后一体的管理体系，为产品设计、生产制造、售后服务进行保驾护航，成为业内具有一定规模的智能表制造企业。
      公司经过近20年的发展，产品深受客户好评，其中GPRS智能燃气表被选用为上海世博会指定使用产品，被选定为国家标准修订依据样表。公司客户遍布全国包括上海燃气、新奥燃气、中石油昆仑燃气、绍兴燃气、嘉兴燃气等多家大型燃气集团公司及其它智能燃气表厂家，并出口多个海外国家和地区。
      公司顺应物联网和大数据的时代潮流，在LORA、NB-IoT等技术的产品化应用进程中不断突破，目前公司拥有多种智能燃气表产品及管理平台，包括IC卡膜式燃气表、无线膜式燃气表、无线IC卡膜式燃气表、物联网膜式燃气表等。产品型号涵盖从民用燃气表到工商业用燃气表的全系列产品，是国内燃气表业内品种规格比较齐全的公司。
      荣鑫公司以满足客户利益为己任，持续创新产品，将先进技术和丰富经验融合到产品中，以品质优良、系统安全性高及服务完善赢得广大客户的信赖和支持。
      更多信息请详见公司官网：**************