杭州招聘

职责描述：
1、对HR政策及业务流程进行判断和分析，包括流程梳理、诊断、设计、优化及实施；
2、指导HR相关人员准确执行现有流程，确保业务操作合规性；
3、组织、管理、协调人力资源相关系统流程的整体运作；
4、搭建统一的信息系统平台，完成业务流程按SSC模式迁移和运作；
5、配合EHR系统基础架构建设及管理，结合业务需求，推动各类业务流程在全国落地；
6、搭建人力资源基础数据信息管理中心，管理数据报表。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，3年及以上HR领域经验，2年及以上全国性项目管理经验，有EHR项目经历尤佳；
2、对数字敏感，具有良好的数据统计和分析能力；
3、良好人际沟通协调能力和工作推动能力，良好团队合作意识；
4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件；
5、有良好的保密意识，工作严谨度高，要有足够的抗压能力以及责任心。

深圳市丰巢科技有限公司成立于2015年6月6日，致力于以智能设备为切入点构建24h无人自助的物联网解决方案，形成智能软硬件服务、末端服务、增值服务、广告服务、电商服务的生态平台，链接不同群体共同互动创新，实现共赢。
截至目前，丰巢已实现200+重点城市、10万+社区、27万+柜机网点的布局，日均包裹处理量1600万+，平台累计注册快递员320万、服务消费者用户近3.5亿。丰巢以技术为驱动挖掘和满足多场景定制化需求，覆盖快递柜、智能微仓、存包柜、政务柜等多种智能末端产品，以行业独角兽势能不断延伸，深耕最后一公里的多元化服务。